Responsabilité et missions


Détails des tâches :

  • Gestion journalière (téléphone, accueil, porte, photocopies bureau,...)
  • Production d’outils administratifs (étiquettes, tableaux, affiches,...)/Word et excell. Bonne orthographe.
  • Gestion repas (prise de commandes, tableaux pour enseignants, relevé des sommes perçues, Rescolie, vérification facture,...)
  • Gestion valve (afficher événements, anniversaires, mise à jour,...)
  • Gestion festivité (voir direction)
  • Classement dossiers élèves
  • Gestion dossier subsides garderies
  • Suivi du travail de l’ouvrier (respect horaire, exécution des travaux, rappel des tâches fixes (relevé compteurs,...)
  • Gestion photos (organigramme + photographe)
  • Gestion commandes produits entretien
  • Gestion photocopieuses
  • Comptabilité activités scolaires
  • Gestion informatique du program

Détail de l'offre

À temps partiel

Vous avez des questions sur ce poste vacant ?

Si vous avez une question concernant un poste vacant, veuillez contacter votre personne de contact.

Contact

Nils Gielen

Recruiter
+32 473 87 93 51
Posez votre question
Nils Gielen Recruiter
Demo

Moorselstraat 189, 3080 Tervuren (Belgique)

> Directions

Procédure de sélection

Nous aimons garder les choses aussi simples que possible afin de pouvoir nous concentrer sur ce qui est vraiment important - en savoir plus sur vous.

  • Icoon Icoon

    01.Application et entretien avec le recruteur.

    Le début de notre processus de candidature est le même pour tous nos postes. Nous souhaitons en apprendre un peu plus sur vous au cours d'une conversation décontractée.

  • Icoon Icoon

    02.Première étape de sélection

    Nous aimons entrer en contact avec des personnes qui pensent pouvoir faire la différence. À ce stade, un entretien nous aidera à déterminer si nous sommes tous deux intéressés.

  • Icoon Icoon

    03.Tâche ou défi

    Il est maintenant temps d'appliquer votre réflexion à des situations de la vie réelle. Qu'il s'agisse de réaliser un test technique, de participer à un jeu de rôle ou de préparer une présentation pour relever un défi, nous voulons vous voir à l'œuvre.

  • Icoon Icoon

    04.Entretien final et offre

    Une fois que vous aurez rencontré l'équipe et que nous aurons appris à nous connaître, il sera temps pour nous deux de décider si nous sommes faits l'un pour l'autre.

Postes vacants pertinents

Ouvrier (ère) polyvalent (e) Ouvrier (ère) polyvalent (e)
Ouvrier (ère) polyvalent (e)

Secrétaire Secrétaire
Secrétaire