Responsabilité et missions

Plus précisément :

- Vous assurez la maintenance des bâtiments et entretenez les espaces extérieurs ;

  • Veiller au bon fonctionnement général des installations.
  • Réaliser divers petits travaux d’entretien/de réparation.
  • Effectuer les travaux de peintures, de carrelage, de menuiseries.
  • Entretenir les espaces extérieurs et les espaces verts.
  • Assurer le nettoyage des gouttières et des toitures plates, des chambres de visites, des filtres,…
  • Assurer l’accompagnement de sous-traitants

- Vous veillez à la propreté et à la sécurité d’accès des bâtiments ;

  • Veiller à l’enlèvement et l’évacuation des déchets tout-venant, vieux papiers, pmc.
  • Assurer un accès sécurisé des lieux de réception et de travail en période hivernale.

- Vous assurez le rangement des stocks de mobilier et de matériaux divers. Vous participez aux déménagements et au placement de mobiliers. Vous effectuez du transport de matériel ;

- Vous assurez le suivi des entretiens, des réparations et des prêts des véhicules techniques ainsi que les passages aux contrôles techniques ;

- Vous assurez occasionnellement le support technique pour les événements organisés par la MC ;

- Vous assurez occasionnellement un remplacement en matière de conciergerie.

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Si vous avez une question concernant un poste vacant, veuillez contacter votre personne de contact.

Contact

Nils Gielen

Recruiter
+32 473 87 93 51
Posez votre question
Nils Gielen Recruiter
Demo

Moorselstraat 189, 3080 Tervuren (Belgique)

> Directions

Procédure de sélection

Nous aimons garder les choses aussi simples que possible afin de pouvoir nous concentrer sur ce qui est vraiment important - en savoir plus sur vous.

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    01.Application et entretien avec le recruteur.

    Le début de notre processus de candidature est le même pour tous nos postes. Nous souhaitons en apprendre un peu plus sur vous au cours d'une conversation décontractée.

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    02.Première étape de sélection

    Nous aimons entrer en contact avec des personnes qui pensent pouvoir faire la différence. À ce stade, un entretien nous aidera à déterminer si nous sommes tous deux intéressés.

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    03.Tâche ou défi

    Il est maintenant temps d'appliquer votre réflexion à des situations de la vie réelle. Qu'il s'agisse de réaliser un test technique, de participer à un jeu de rôle ou de préparer une présentation pour relever un défi, nous voulons vous voir à l'œuvre.

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    04.Entretien final et offre

    Une fois que vous aurez rencontré l'équipe et que nous aurons appris à nous connaître, il sera temps pour nous deux de décider si nous sommes faits l'un pour l'autre.

Postes vacants pertinents

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